Recruitment Information 募集要項

朝日新聞社の採用について

 朝日新聞社は、入社時30歳未満(新卒を含む)の方を対象にした定期採用と、年齢制限のない中途採用を実施しています。

記者部門とビジネス部門で2023年入社採用選考のエントリーシート受け付けを2021年12月13日(月)正午から始めます。
・入社時30歳未満の方対象
・部門の併願ができます。
・障がいがある方も応募できます。

障がいのある方へ

当社では障がい者採用を積極的に進めております。
記者部門とビジネス部門では別途、障がいのある方を対象にした2023年度入社障がい者採用選考のエントリーシートを受け付けます。詳しくはこちらをご覧ください。
入社後の働き方に心配がある人や受験に配慮が必要な方はご相談ください。
【問い合わせ先】

朝日新聞社人事部 障がい者採用・支援チーム s-saiyou@asahi.com

記者部門

募集職種 【記者部門】取材記者、映像(写真)記者
障がいのある方には別途選考を実施しますが、今回の選考にもご応募いただけます。
応募資格 2023年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も生年月日が1993年4月2日以降であれば応募できます。
大学在学中の方は2023年3月、あるいはそれ以前の卒業が入社の条件です。
入社時期 2023年4月1日か、それ以前。
応募方法 マイページのWebエントリーシートに入力し、送信してください。
詳細な募集要項はマイページに記載しています。
受け付け開始は2021年12月13日(月)正午からです。
応募締め切り 2022年1月24日(月)正午

ビジネス部門

募集職種 販売、メディアビジネス(広告)、企画事業、デジタル、管理、財務の各部局に配属されるビジネス人材を一括して採用します。
障がいのある方には別途選考を実施しますが、今回の選考にもご応募いただけます。
応募資格 2023年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も生年月日が1993年4月2日以降であれば応募できます。
大学在学中の方は2023年3月、あるいはそれ以前の卒業が入社の条件です。
入社時期 2023年4月1日か、それ以前
応募方法 2023入社採用マイページのWebエントリーシートに入力し、送信してください。
詳細な募集要項はマイページに記載しています。
受け付け開始は2021年12月13日(月)正午からです。
応募締め切り 2022年1月31日(月)正午

技術部門

募集はこれからです。


※中途採用については、「採用情報」の「中途採用」をご覧ください。

【問い合わせ先】
朝日新聞社人事部採用チーム saiyou@asahi.com

 

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