Recruitment 採用情報

募集要項

2026年入社定期採用選考の募集要項は、24年12月ごろに公表します。ご参考までに、前年のものを載せておきます。

募集職種

記者部門:取材記者、映像報道(写真)記者、デザイナー

ビジネス部門:ビジネス部門の幅広い分野(販売、朝デジ事業、管理、財務、メディア事業4職域)で活躍する人材を一括して採用します

技術部門:ITエンジニア(フロントエンド、バックエンド、研究開発、情報システムなど)を一括して採用します

応募資格

入社時に30歳未満 の方。大学在学中の場合、入社までの大学卒業が条件です。

勤務・待遇

こちらでご確認ください

備考

各部門は併願可能です。

障害者手帳をお持ちの方は、一般の選考と障がい者採用のどちらかを選んでエントリーしてください。

遠方(国内)から選考にお越しいただく方には、当社規定の交通費を支給します。

障がい者採用

各部門で実施します。一般の採用選考とフローが少し違い、より丁寧にサポートできる態勢を整えています。障がいの有無や選考の種別によって、入社後の待遇などが変わることはありません。

選考の流れ

2025年入社定期採用選考のおおまかな日程です。26年入社の選考も基本的にはこのような流れを予定しています。日程は多少前後する可能性があります。

キャリア採用

エンジニアなど多数の職種で応募を受け付けています。

お問い合わせ

〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞社 人事部採用チーム 

saiyou★asahi.com  ★を@にしてください

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