Information 社会人採用

朝日新聞社 社会人採用について

記者職と技術職の募集を行っています。詳しくは、下記をご覧ください。

記者部門

取材記者は通年で応募を受け付けていますが、選考は原則年2回実施しています。

 

募集職種

通年募集職種 取材記者、映像(写真)記者
応募資格 記者経験のある方。
過去1年以内に、当社の社会人採用、定期採用の記者職に応募し、受験された方は応募できません。
入社時期 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。
待遇と勤務 こちらをご覧下さい。
応募方法 下記エントリーシート(エクセルファイル)をダウンロードし、必要事項を記入の上、記入済みのエクセルファイルを下記メールアドレスに送付してください。
件名には必ず「【2019年社会人採用取材記者】あなたのお名前」とご記入ください。
ご自身の記事のコピーを3本ほど(連載は1本と数えます)をPDFファイルで添付してください。
応募先メールアドレス career_recruit@asahi.com
問い合わせ先 人事部 採用チーム tel.03-5540-7623
エントリーシートダウンロード
選考方法 書類選考を通過された方のみにご連絡します。面接、適性検査、小論文試験を実施します。面接日は相談に応じます。
注意事項 ※応募の秘密は守ります。
※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。
※応募メールをお送りいただいたら、「受付完了メール」を自動で送付します。受付完了メールが送られてこない場合は、いまいちど件名の入力に間違いがないかどうか、お確かめください。
※応募書類は返却しません。
※応募書類は採用選考以外の目的では使いません。

ビジネス部門

現在募集中の職種はありません。

募集が決まり次第こちらでお知らせします。

 

技術部門

技術部門では短期年俸制社員を募集しています。

 

募集職種 短期年俸制社員

短期年俸制社員 Webエンジニア募集
応募資格 ★編集部門、ビジネス部門と連携を取り、Webサイトを立ち上げられること
★プログラムのスキルだけでなく、マネージメントのスキルを有すること
★複数部門とコミュニケーションを取って進めることができること
★以下のような業務について、開発プロジェクトチームのリーダーを担っていただける方
 ◆朝日新聞デジタルのリニューアルや機能開発
 ◆自社開発したCMSの機能開発
 ◆Webサイト開発、インフラ構築
 ◆会員管理/認証/決済管理システムの開発/保守
 ◆ECサイト開発/保守
給与・待遇・休日 給与:保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
待遇・福利厚生:交通費全支給 (当社規定によります。ただし70営業kmまでの上限があります)
1年ごとの契約更新で、最長5年まで。社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)など
休日・休暇:週休2日制 ※年間107日の休日と25日の年次有給休暇(入社日によって異なります)
勤務地・勤務時間 朝日新聞東京本社(東京都中央区築地5-3-2)
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)
入社時期 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。
応募方法 下記応募先メールアドレスに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでお送りください。
問い合わせ先 情報技術本部 情報企画部採用担当 tel.03-5540-7203
icte-kyujin@asahi.com
選考方法 書類選考後に面談を実施します。
その後、スキルチェックと複数回の面接を実施します。
※日時は相談に応じます。
※書類選考を通過された方のみにご連絡します。
注意事項 ※応募の秘密は守ります。
※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。
※応募書類は返却しません。
※応募書類は採用選考以外の目的では使用しません。

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