Information 社会人採用
朝日新聞社 社会人採用について
記者職、ビジネス職、技術職の募集を行っています。詳しくは、下記をご覧ください。
記者部門
取材記者は通年で応募を受け付けていますが、選考は原則年２回実施しています。
募集職種
| 通年募集職種 | 取材記者、映像（写真）記者 |
|---|---|
| 応募資格 | 記者経験のある方。 過去1年以内に、当社の社会人採用、定期採用の記者職に応募し、受験された方は応募できません。 |
| 入社時期 | 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。 |
| 待遇と勤務 | こちらをご覧下さい。 |
| 応募方法 | 下記エントリーシート（エクセルファイル）をダウンロードし、必要事項をご記入ください。また、ご自身の記事のコピーを3本ほど（連載は1本と数えます）を、PDFファイルでご用意ください。 以下の「応募はこちらから」ボタンから「エントリーフォーム 記者部門社会人採用」を入力していただき、エントリーシートとご自身の記事のコピーを添付してください。 |
| 問い合わせ先 | 人事部 採用チーム tel.03-5540-7623 |
|---|---|
| エントリーシートダウンロード |
|
| 選考方法 | 書類選考を通過された方のみにご連絡します。面接、適性検査、小論文試験を実施します。面接日は相談に応じます。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募書類は返却しません。 |
ビジネス部門
NEW ＜１＞社会人を対象に通販事業部門の採用試験を実施します。
NEW ＜２＞デジタル系の職種で短期年俸制社員を募集しています。
NEW ＜２＞デジタル系の職種で短期年俸制社員を募集しています。
| 募集職種 | 通信販売事業プロフェッショナルバイヤー |
|---|---|
| 応募資格 | 通信販売事業のバイヤーとして５年程度の実務経験、商品開発の経験がある方。 |
| 職務内容 | 朝日新聞社の通信販売事業「朝日新聞ＳＨＯＰ」にて、商品の仕入れや開発・運営に関する業務全般。 ・テーマに合った商品の開発、メーカーとの連携、最適な商品の仕入れ ・ＥＣ展開を視野に入れたシステム構築 ・社内メディアと連携し、商品を紙面やデジタルで広告展開 ・売上データ分析。商品の次の展開を構想 |
| 望まれるスキル | 〔必要とする経験・スキル〕 ・通信販売事業のバイヤーとして５年程度の実務経験、商品開発の経験 ・商品の売上や特性の分析結果に基づいた提案と実行 ・データ集計および分析、レポーティング、Powerpoint等での資料作成 〔あれば望ましい経験／スキル〕 ・デジタル広告・Ｗｅｂマーケティングの知識や実務経験 ・アドテクノロジーに関する知識 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 入社時期 | 早期の入社を希望しますが、相談に応じます。 |
| 選考方法 | 書類選考のうえ、面接をします。 |
| 応募方法 | 職務経歴書と履歴書（書式は自由）をWordまたはExcel、PDFのいずれかの形式でご用意ください。 以下の「応募はこちらから」ボタンから「エントリーフォーム 通販事業プロフェッショナルバイヤー」を入力していただき、職務履歴書と履歴書を添付してください。 |
| 応募締め切り | ８月１９日（水） |
|---|---|
| 問い合わせ先 | 人事部 採用チーム tel.03-5540-7623（平日10時～18時） saiyou@asahi.com |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募書類は返却しません。 |
| 短期年俸制社員募集職種 | Webサービスのディレクションやサービス改善の実務経験のある方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | Webディレクション、制作、企画の業務に3年以上携わったことがある方 HTML、CSS、java scriptのコーディング経験のある方 各種分析ツール（Google Analytics、Google Search Console、Google Opitimizeなど）を用い、定量・定性データをもとにUX改善を推進できる方 新しいWeb技術に興味・関心がある方 メンバーと協力してプロジェクトを遂行できる方 |
| 入社時期 | 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。 |
| 勤務地・勤務時間 | 朝日新聞東京本社(東京都中央区築地5-3-2) 勤務時間 10：00～18：00(実働7時間) |
| 給与・待遇・休日 | 給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 待遇・福利厚生：交通費全支給 (当社規定によります。ただし70営業kmまでの上限があります) 1年ごとの契約更新で、最長5年まで。社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)など 休日・休暇：週休2日制 ※年間107日の休日と27日の年次有給休暇(入社日によって異なります) |
| 応募方法 | 下記応募先メールアドレスに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでお送りください。 |
| 応募先メールアドレス | cxdesk@asahi.com |
| 問い合わせ先 | デジタル・イノベーション本部 カスタマーエクスペリエンス部 cxdesk@asahi.com |
| 選考方法 | 書類選考後に面接を実施します。面接日は相談に応じます。 ※書類選考を通過された方のみにご連絡します。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 |
技術部門
技術部門で正社員（中途採用）と短期年俸制社員の２職種を募集しています。
募集職種（１） 技術部門正社員（中途採用）
| 技術部門正社員 （中途採用） |
Ｗｅｂメディア開発リーダー募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ★求める人物像 ◆朝日新聞社を将来担う人材 ◆技術的な素養があり新たな時代に挑戦する人材 ◆メディアや情報技術に関心がある ◆Ｗｅｂ系システム開発を引っ張っていけるリーダー ★必須要件 ◆経験：リーダーとしてWeb系システム開発の経験があること、 ある程度内製でシステム開発できること。 ◆意識：メディアや情報技術への関心が高く、 新しいことに挑戦する意欲があること。 ◆能力：社内利用部門やパートナー企業と協力して、 プロジェクトを遂行できる能力。（コミュニケーション能力） ★歓迎要件 ◆プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー経験、アジャイル開発経験 |
| 待遇と勤務 | こちらをご覧ください |
| 入社時期 | 相談に応じます。 |
| 応募方法 | 下記応募先メールアドレスに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでお送りください。 |
| 問い合わせ先 | 情報技術本部 情報企画部採用担当 tel.03-5540-7203 icte-kyujin@asahi.com |
| 選考方法 | 書類選考後に面談を実施します。 その後、スキルチェックと複数回の面接を実施します。 ※日時は相談に応じます。 ※書類選考を通過された方のみにご連絡します。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募書類は返却しません。 |
募集職種（２） 短期年俸制社員
| 短期年俸制社員 | Ｗｅｂエンジニア募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ★編集部門、ビジネス部門と連携を取り、Ｗｅｂサイトを立ち上げられること ★プログラムのスキルだけでなく、マネージメントのスキルを有すること ★複数部門とコミュニケーションを取って進めることができること ★以下のような業務について、開発プロジェクトチームのリーダーを担っていただける方 ◆朝日新聞デジタルのリニューアルや機能開発 ◆自社開発したCMSの機能開発 ◆Webサイト開発、インフラ構築 ◆会員管理／認証／決済管理システムの開発／保守 ◆ECサイト開発／保守 |
| 給与・待遇・休日 | 給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 待遇・福利厚生：交通費全支給 (当社規定によります。ただし70kmまでの上限があります) 1年ごとの契約更新で、最長5年まで。社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)など 休日・休暇：週休2日制 ※年間107日の休日と27日の年次有給休暇(入社日によって異なります) |
| 勤務地・勤務時間 | 朝日新聞東京本社(東京都中央区築地5-3-2) 勤務時間 10：00～18：00(実働7時間、時間外勤務あり) |
| 入社時期 | 合格後、早期の入社を希望しますが、相談に応じます。 |
| 応募方法 | 下記応募先メールアドレスに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでお送りください。 |
| 問い合わせ先 | 情報技術本部 情報企画部採用担当 tel.03-5540-7203 icte-kyujin@asahi.com |
| 選考方法 | 書類選考後に面談を実施します。 その後、スキルチェックと複数回の面接を実施します。 ※日時は相談に応じます。 ※書類選考を通過された方のみにご連絡します。 |
| 注意事項 | ※応募の秘密は守ります。 ※来社、郵送による応募書類の提出はご遠慮ください。 ※応募書類は返却しません。 |
