TOP > 採用情報   ｜採用情報｜勤務条件｜プレエントリー｜研修・留学制度｜採用Q&A｜過去の採用試験｜障害者採用｜   朝日新聞社は、多様な人材を迎えるために、年に複数回、採用試験を行っています。募集する職種は、採用試験ごとに異なります。 社会人採用試験は、企業・官庁・団体等に勤務経験がある方を対象におこなっています。 2013年度入社 春の採用試験　　 ｜記者部門｜報道局デザイナー｜ビジネス部門｜技術部門｜デジタル編集部員｜ 記者部門 《　募集職種　》 一般記者、校閲記者、写真記者 ※第２志望まで選べます。 《　応募資格　》 2013年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も、2013年4月の入社時点で30歳未満であれば応募できます。大学在学中の方は2013年3月か、それ以前の卒業が入社の条件です。 《　選考方法　》 エントリーシートによる書類選考の後、筆記試験を受けていただき、次の選考に進む方を決めます。 ・ 筆記試験内容：一般教養（英語を含む）と小論文 ・ 筆記試験の受験地：東京、大阪、福岡、名古屋、札幌の中から選んでいただきます。 《　入社時期　》 原則として2013年4月1日。これより早い時期の入社も可能です。 《　応募方法　》 朝日新聞採用情報ページからプレエントリーをください。応募の詳細は、My Pageでご案内します。 報道局デザイナー 《　募集職種　》 報道局デザイナー 主として朝日新聞紙面や電子版の「朝日新聞デジタル」に掲載するニュースグラフィックを制作します。広告デザイナーとは別職種です。 《　応募資格　》 2013年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も、2013年4月の入社時点で30歳未満であれば応募できます。大学在学中の方は2013年3月か、それ以前の卒業が入社の条件です。 《　選考方法　》 エントリーシートと同時に3～4点の提出作品による書類選考の後、筆記試験と実技試験・1次面接を受けていただき、次の選考に進む方を決めます。 ・ 筆記試験内容：一般教養（英語を含む）と小論文 ・　筆記試験を行いますが、選考は面接と提出していただいた作品、実技試験を重視します。 《　入社時期　》 原則として2013年4月1日。これより早い時期の入社も可能です。 《　応募方法　》 朝日新聞採用情報ページからプレエントリーをしてください。応募の詳細は、My Pageでご案内します。 ビジネス部門 《　募集職種　》 販売、広告、企画事業、コンテンツ事業、管理・財務の5職種を一括して採用します。 希望や適性などを考慮した上で、入社後に配属を決めます。 《　応募資格　》 2013年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も、2013年4月の入社時点で30歳未満であれば応募できます。大学在学中の方は2013年3月か、それ以前の卒業が入社の条件です。 《　選考方法　》 エントリーシートによる書類選考の後、筆記試験を受けていただき、次の選考に進む方を決めます。 ・ 筆記試験内容：一般教養（英語を含む）と作文 ・ 受験地：東京、大阪、福岡、名古屋、札幌の中から選んでいただきます。 《　入社時期　》 2013年4月1日 《　応募方法　》 朝日新聞採用情報ページからプレエントリーをしてください。応募の詳細は、My Pageでご案内します。 技術部門 《　募集職種　》 ＩＴシステムエンジニア、生産管理エンジニア（一括採用です） 《　応募資格　》 2013年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、それ以外の方も、2013年4月の入社時点で30歳未満であれば応募できます。大学在学中の方は2013年3月か、それ以前の卒業が入社の条件です。 《　選考方法　》 エントリーシートによる書類選考の後、1次面接を受けて頂きます。1次面接の会場は、東京、大阪、福岡、札幌です。１次面接に通過した方は、東京で2次面接と筆記試験を受けていただきます。 ・ 選考日程：他部門と異なります。詳細はMy Pageでお知らせします。 ・ 筆記試験内容：一般教養（英語含む）と作文 《　入社時期　》 2013年4月1日 《　応募方法　》 朝日新聞採用情報ページからプレエントリーをしてください。応募の詳細は、My Pageでご案内します。 デジタル編集部員 募集を終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。 朝日新聞社は電子新聞「朝日新聞デジタル」を創刊しました。これを機にデジタル編集部を報道局内に設けます。ニュース素材を元に新たなデジタルコンテンツを創造し、発信を強化するために記者（デジタル編集部員）を募集します。 《　募集職種　》 記者（報道局デジタル編集部員） デジタル分野の素養を生かして取材、編集に当たれる方。 具体的には以下のような仕事ができる方であれば、なお歓迎です。 （１）ディレクター 　　・デジタルコンテンツの企画、制作、運用 （２）Webデザイナー 　　・WebサイトのUIデザイン、イラストレーション、アニメーションなどの作成、コーディング （３）Webディベロッパー 　　・HTML、CSS、JavaScriptを用いたサイト構築 　　・JavaScript、Ajaxなどを駆使してのUI構築 　　・SEOを考慮したマークアップ 　　・HTML5/CSS3を踏まえてのスマートフォンページ開発 《　応募資格　》 ニュースを素材にしたデジタルコンテンツの発信に興味・関心がある方。社会人経験のある方が中心ですが、学生も2012年3月までに卒業、あるいは卒業見込みの方は応募できます。企画立案のノウハウ、専門知識のある方を歓迎します。 《　選考方法　》 エントリーシートによる書類選考の後、次の選考に進む方を決めます。 ※ Webデザイナー、Webディベロッパーについては、ご本人が制作されたサイトに関するリストや作品集など、制作実績が分かる資料（ポートフォリオ）を郵送でご提出いただきます。詳細はMy Pageでご確認ください。 《　入社時期　》 2012年4月の入社を希望しますが、時期は相談に応じます。 《　勤務形態　》 短期年俸制 1年ごとの契約更新で、最長５年まで。 勤務実績により短期年俸制から一般社員に登用することもあります。 《　応募方法　》 朝日新聞採用情報ページからプレエントリーをしてください。応募の詳細は、My Pageでご案内します。